22/04/2024

KAGA FEI EUROPE GmbH is LEADING EMPLOYER 2024! TOP 1%

The meta analysis by Leading Employers confirms what our team has long known. We belong to the TOP 1% of Leading Employers in Germany.
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KAGA FEI EUROPE GmbH gehört mit der Auszeichnung als LEADING EMPLOYER 2024 zum TOP 1% aller Arbeitgebenden in Deutschland.

 

Der Begriff ‚KAGA-Family‘ ist bei KAGA FEI EUROPE nicht nur eine leeres Versprechen – bei uns achten alle Mitarbeiter aufeinander und Zusammenhalt ist Teil der Unternehmenskultur. Sei es auf Geschäftsführungsseite durch ein großes Angebot an flexiblen Teilzeitmodellen, um auf individuelle Bedürfnisse der Kollegen einzugehen oder durch viele Zusatzleistungen, die zusätzlich zu dem einfachen Gehalt angeboten werden. Oder auch auf Seite der Mitarbeiter, die sich gegenseitig schätzen und im Alltag beruflich sowie privat unterstützen. Der Teamgeist und die Verbundenheit mit dem Unternehmen sind im täglichen Arbeitsalltag spürbar und ausschlaggebend für unser erfolgreiches Unternehmenskonzept.

Durch unsere Mitarbeiter ist es erst möglich, unseren Kunden nicht nur ein hochqualitatives Produktportfolio aus dem Elektronikbereich anzubieten, sondern sie auch professionell technisch zu betreuen und einen reibungslosen Logistikablauf zu ermöglichen. Aus diesem Grund steht die Mitarbeiterzufriedenheit als einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren bei KAGA FEI EUROPE im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit. Durch Mitarbeiterbefragungen und sich daran anschließende Folgemaßnahmen werden regelmäßig Projekte identifiziert, die die Zufriedenheit langfristig sichern und ausbauen sollen.

 

                      

Employee satisfaction        Metastudy 2024                   Satisfaction

 

KAGA FEI EUROPE GmbH is among the TOP 1% of all employers in Germany with the LEADING EMPLOYER 2024 award.

 

The term ‘KAGA-Family’ is not just an empty promise at KAGA FEI EUROPE – all our employees look out for each other and cohesion is part of our corporate culture. Whether on the management side through a wide range of flexible part-time models to meet the individual needs of colleagues or through many additional benefits that are offered on top of the basic salary. Or on the employees’ side, who appreciate each other and support each other in their everyday work and private lives. The team spirit and solidarity with the company are tangible in our day-to-day work and key to our successful corporate concept.

Thanks to our employees, it is not only possible to offer our customers a high-quality product portfolio in the electronics sector, but also to provide them with professional technical support and a smooth logistics process. For this reason, employee satisfaction is one of the most important success factors at KAGA FEI EUROPE. Employee surveys and subsequent follow-up measures are used to regularly identify projects aimed at ensuring and increasing satisfaction in the long term.

 

The meta analysis by Leading Employers confirms what our team has long known. We belong to the TOP 1% of Leading Employers in Germany.

We owe this award to the commitment of our employees, who make an important and sustainable contribution that makes KAGA FEI Europe such an attractive employer.

WHAT DOES ‘META ANALYSIS’ MEAN?

Learn more about the methodology from Leading Employers here

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